V Prazdroji uzavřeno kolektivní vyjednávání

Zaměstnanci Plzeňského Prazdroje mají od 19.4.2005 jistotu, že jim mírně vzrostou mzdy. Vedení firmy totiž podepsalo s odboráři kolektivní smlouvu. Její platnost je od 1. dubna do konce března příštího roku. Stěžejním bodem je nárůst mzdových prostředků o 4,2 %. Nová kolektivní smlouva zvyšuje finanční limit pro zvýhodněný prodej vlastních výrobků. Zaměstnanci tak mají nárok na odběr vybraných druhů výrobků dvakrát ročně. Přilepší si i pracovníci, kteří dělají v nočních směnách. Za každou odpracovanou hodinu v noci dostanou příplatek 10 korun. V novém fiskálním (zúčtovacím) roce se nemají snižovat dosavadní benefity. Zůstává týden dovolené navíc, odměna na dovolenou a na Vánoce namísto 13. platu, příspěvek 1500 korun na dětské ozdravné pobyty nebo kulturní a sportovní akce. Pivovar dál bude přispívat na penzijní připojištění pětistovkou. (zdroj: Plzeňský deník)